Weiterbildung im Unternehmen

Weiterbildung im Unternehmen – Zukunft gestalten mit Erides

Mitarbeitende sind das Herz jedes Unternehmens – und bei Erides fördern wir dieses Herz gezielt. Wie? Durch maßgeschneiderte Weiterbildung im Unternehmen, moderne Lernformate und die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Unternehmenscoach. Denn wir sind überzeugt: Wer in seine Teams investiert, investiert in die Zukunft.



Warum Weiterbildung Unternehmen stärkt – gerade bei Erides

Stillstand ist keine Option. Fachkräftemangel, digitale Transformation, neue Anforderungen im Markt – Unternehmen, die hier mithalten wollen, müssen sich intern stetig weiterentwickeln. Genau deshalb ist betriebliche Weiterbildung bei Erides fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Und das nicht als Pflichtprogramm, sondern als Chance: für persönliches Wachstum, neue Ideen – und mehr Bindung. Klingt gut, oder?



Föredrung

Individuelle Förderung durch Unternehmenscoaching

Ein Coach für alle? Ganz und gar nicht. Bei Erides setzen wir auf gezielte, persönliche Begleitung. Unser Unternehmenscoach analysiert gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden, wo Entwicklungspotenziale liegen – fachlich, methodisch, persönlich.

Beispiel gefällig? Eine unserer Teamleiterinnen nutzte das Coaching, um ihr Konfliktmanagement zu verbessern – mit sichtbarem Erfolg: mehr Klarheit im Alltag, weniger Reibungsverluste im Team.

So funktioniert Förderung auf Augenhöhe.



Fortbildung für Mitarbeiter bei Erides: praxisnah & relevant

Theorie ist wichtig. Praxis ist entscheidend. Unsere Fortbildungen für Mitarbeiter bei Erides orientieren sich deshalb immer am realen Arbeitsalltag:

  • Kommunikationstraining für Kundenteams

  • Leadership-Workshops für junge Führungskräfte

  • IT-Schulungen für digitale Tools

  • Projektmanagement-Sprints mit agilen Methoden

Kurz: Weiterbildung, die nicht „von der Stange“ kommt, sondern zum Job – und zum Menschen – passt.



Weiterbildung digital im Unternehmen – flexibel, modern, wirksam

Zeit ist knapp, Projekte laufen, die To-do-Liste ist voll. Deshalb setzen wir auf eine digitale Weiterbildung im Unternehmen, die Mitarbeitende dort abholt, wo sie stehen.

✅ E-Learnings zu Soft Skills & Fachthemen
✅ Webinare mit Live-Coaching
✅ Microlearning via App oder Intranet
✅ Blended Learning – digital plus Präsenz

Das Ergebnis: maximale Flexibilität – ohne Qualitätsverlust.



Erides Qualifizierung – Lernen mit System und Sinn

Weiterbildung bei Erides ist kein Einzelprojekt, sondern Teil eines klaren Systems: der Erides Qualifizierung. Sie verbindet individuelle Entwicklungsziele mit strategischen Unternehmenszielen. Und das heißt:

  • Strukturierte Lernpfade

  • Regelmäßige Zielgespräche

  • Anerkennung und Wertschätzung von Lernfortschritten

  • Nachhaltiger Kompetenzaufbau

Und ganz wichtig: Lernen bei uns ist kein Sprint – sondern ein Weg. Und diesen Weg gestalten wir gemeinsam.



Unternehmenskultur der Weiterentwicklung

Wissen teilen, gemeinsam wachsen – das ist der Kern unserer Unternehmenskultur. Weiterbildung ist bei Erides nicht nur für „die Neuen“ oder „die Führungskräfte“. Sie ist für alle, die Lust auf Entwicklung haben.

Ob langjährige Kollegin oder junger Berufseinsteiger – bei uns zählt: Wer will, der darf. Und wer darf, der kommt voran.